Sylco Gestion Conseil inc. se spécialise notamment dans la prise en charge efficace des dossiers de relations de travail, de la négociation de conventions collectives et de la consultation auprès des gestionnaires ainsi que la résolution de tout problème relié aux relations de travail. Que ce soit en milieu syndiqué ou en milieu non syndiqué, les relations de travail et les relations humaines en milieu de travail constituent le cœur des réalisations de Sylvio M. Côté MBA CRIA depuis plus de 30 ans. C’est fort de cette expertise qu’il a mis sur pied Sylco Gestion Conseil inc. en vue de se consacrer uniquement à des dossiers auxquels il croit et pour lesquels il estime pouvoir venir en aide aux gestionnaires et aux entreprises qui lui sont référées de même qu’aux employés qui y œuvrent. Depuis l’été 2017, l’équipe de Sylco Gestion Conseil inc. s’est élargi avec la collaboration de Alain Perreault CRIA qui s’est joint à l’équipe et qui est également en mesure de réaliser des interventions de qualité en matière de relations de travail.
Au cours de sa carrière, Sylvio M. Côté, MBA CRIA, a participé divers mandats de négociation de conventions collectives et de contrats de travail individuels avec des syndicats représentant des salariés du secteur public et du secteur privé ainsi qu’avec des employés non syndiqués et il a aussi dirigé plusieurs de ces mandats. Ces négociations ont notamment permis de faire progresser ou de conclure des ententes conduisant à la signature de lettres d’entente, de conventions collectives à portée provinciale ou encore de régler plusieurs centaines de griefs. Ces ententes mutuelles ont notamment permis d’éviter de porter plusieurs dossiers devant les tribunaux et de négocier des ententes mutuellement convenables avec les travailleurs et leurs représentants syndicaux.
De telles ententes ont notamment été possibles dans le secteur des services financiers, dans celui des communications / marketing, au sein d’organismes parapubliques ainsi que dans des entreprises manufacturières.
Ces négociations sont toujours réalisées dans une optique de convenir avec les vis-à-vis des solutions mutuellement convenables aptes tant les enjeux de la partie patronale que ceux de la partie syndicale et ce dans une vision des relations de travail à long terme : l’objectif ultime étant de créer un environnement de travail positif à la satisfaction de tous.
La philosophie qui sous-tend toutes les interventions de Sylco Gestion Conseil inc. depuis sa création est celle d’aider les clients à établir un meilleur climat de travail et d’améliorer le sentiment de satisfaction de tous.